KOBE៖ ក្រុមហ៊ុននិងប្រភពផ្សេងទៀតបាននិយាយ កាលពីចុងសប្តាហ៍ថា និយោជិកម្នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន Mitsubishi Electric Corp ត្រូវបានបញ្ជូនទៅរដ្ឋអាជ្ញា ពីបទធ្វើអត្តឃាត បន្ទាប់ពីបុគ្គលិកម្នាក់ របស់ក្រុមហ៊ុនបានសម្លាប់ខ្លួន កាលពីខែសីហាយោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ។
ការបញ្ជូនបុរសនេះក្នុងវ័យ ៣០ ឆ្នាំបានកើតឡើងនៅពេលប៉ូលីសបានសាកសួរលោកជុំវិញព័ត៌មានថា លោកបានដាក់បុគ្គលិកថ្មីជាប្រចាំក្នុងអាយុ២០ឆ្នាំ របស់លោកពីបទរំលោភបំពានពាក្យសំដី ។ បុរសរូបនេះបានចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក បន្ទាប់ពីលោកបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន កាលពីខែមេសា និងត្រូវបានឈរជើងធ្វើការ នៅមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មមួយ ក្នុងទីក្រុង Amagasaki ខេត្ត Hyogo ក្នុងខែកក្កដា។
ប្រភពព័ត៌មានបាននិយាយថា អ្នកហ្វឹកហាត់បានសម្លាប់ខ្លួននៅចុងខែសីហា ហើយឯកសារយោង ដែលទាក់ទងទៅនឹងការិយាល័យរបស់លោក ត្រូវបានទុកនៅកន្លែងកើតហេតុ ។
គ្រូឧទ្ទេសបានប្រាប់ការស៊ើបអង្កេតផ្ទៃក្នុងថា លោកមិនបានប្រាប់ឲ្យសិក្ខាកាមស្លាប់នោះទេ ប៉ុន្តែប្រហែលជានិយាយអ្វីស្រដៀងគ្នានេះ បើយោងតាមប្រភព។ មិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតបានផ្តល់សក្ខីកម្មថា សិក្ខាកាមត្រូវបានគេរំលោភបំពានដោយសំដី។
ក្រុមហ៊ុនបានបដិសេធមិនផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិត អំពីការស្លាប់របស់បុរសនោះទេ ដោយលើកឡើងពីការស៊ើបអង្កេត ដែលកំពុងបន្ត ។ ក្រុមហ៊ុន Mitsubishi Electric បានឃើញការស្លាប់ ទាក់ទងនឹងការងារក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ អាជ្ញាធរការងារបានផ្តល់សំណង របស់កម្មករដល់បុគ្គលិកចំនួន៥នាក់ នៅក្រុមហ៊ុនក្នុងចន្លោះឆ្នាំ ២០១៤ និង២០១៧ ដែលក្នុងនោះ ២ នាក់បានធ្វើអត្តឃាត។
វាក៏ត្រូវបានគេប្តឹងទារសំណងជំងឺចិត្ត ១១៨ លានយ៉េន (១,១ លានដុល្លារ) ដោយឪពុកម្តាយរបស់ក្មេងជ្រើសរើសអាយុ ២៥ ឆ្នាំម្នាក់ ដែលបានសម្លាប់ខ្លួន បន្ទាប់ពីត្រូវបានចោទថា ត្រូវបានថៅកែនិងមិត្តរួមការងារ របស់លោកធ្វើបាបកាលពីឆ្នាំ ២០១៧ ៕ដោយ៖លី ភីលីព
