SEATTLE៖ នេះបើយោងតាមក្រុម សកម្មជនបុគ្គលិកថា បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Amazon.com Inc ដែលទាមទារជាសាធារណៈ នូវសកម្មភាពដ៏គឃ្លើន របស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការប្រែប្រួល ត្រូវបានគេប្រាប់ថា ពួកគេបានរំលោភគោលនយោបាយ ក្រុមហ៊ុន ដោយក្រុមហ៊ុន ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិច របស់អាមេរិកបាននិយាយថា ការរំលោភបំពានបន្ថែមទៀត អាចបញ្ចប់ដោយការលួចបន្លំ យោងតាមការចេញផ្សាយពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ។
អ្នកវិភាគធុរកិច្ចបាននិយាយថា ការព្រមានជុំវិញការរំលោភ គោលនយោបាយក្រុមហ៊ុន លើការនិយាយទៅកាន់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ អាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា ជាឧទាហរណ៍ដំបូង នៃការសងសឹករបស់ក្រុមហ៊ុន ចំពោះសកម្មភាពប្រែប្រួល របស់បុគ្គលិក ប៉ុន្តែអ្នកឯកទេសខាងទំនាក់ទំនង សាធារណៈបាននិយាយថា ការរឹតត្បិតបែបនេះគឺជាគោលការណ៍រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
អ្នកនាំពាក្យរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon បានពណ៌នាអំពីច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន តម្រូវឲ្យមានការយល់ព្រម ជាមុនសម្រាប់និយោជិក ដែលចង់និយាយជាសាធារណៈ អំពីក្រុមហ៊ុនទៅនឹងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថា មិនមែនជារឿងថ្មី និងស្រដៀងនឹងក្រុមហ៊ុនធំផ្សេងទៀតទេ។
អ្នកតំណាងក្រុមបុគ្គលិក អាមេរិកបាននិយាយថា មេដឹកនាំរបស់ខ្លួន៤នាក់បានជួបប្រជុំ ជាសម្ងាត់ជាមួយការបែងចែកផ្នែកច្បាប់និ ងធនធានមនុស្ស របស់ក្រុមហ៊ុនយក្សអនឡាញ កាលពីខែវិច្ឆិកា។ ការប្រជុំបានកើតឡើង បន្ទាប់ពីមានការ ប្រឆាំងនឹងកំណត់ត្រា ប្រែប្រួលសកលក្នុងខែកញ្ញា បានឃើញមនុស្សរាប់លាននាក់ នៅក្នុងប្រទេសជាង ១៦០ បានធ្វើដំណើរតាមផ្លូវរួមទាំង នៅខាងក្រៅទីស្នាក់ការ កណ្តាលរបស់ Amazon ។
បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាជាង ៣.០០០ នាក់នៅសង្កាត់ស៊ីប៊ែរស៊ីន នៃសហរដ្ឋអាមេរិកខាងត្បូង ដែលជាទីតាំងរបស់ Amazon.com និងការិយាល័យផ្កាយរណបធំ ៗ របស់ Google, Facebook និង Microsoft បានប្រមូលផ្តុំគ្នា ដើម្បីតវ៉ាចំពោះការគាំទ្ររបស់និយោជិក របស់ពួកគេចំពោះក្រុមហ៊ុនប្រេងឥន្ធនៈហ្វូស៊ីល៕ ដោយ៖លី ភីលីព
