ញូវយ៉ក ៖ នេះបើយោងតាមការ កត់សម្គាល់ផ្ទៃក្នុង ឃើញដោយ AFPបានឲ្យដឹងថា ប្រធានថ្មីរបស់ Twitter លោក Elon Musk បានស្នើឲ្យបុគ្គលិកជ្រើសរើស នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ រវាងការពិបាកខ្លាំង និង ធ្វើការខ្លាំងម៉ោងច្រើន ឬបាត់បង់ការងារ យោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ ។
មហាសេដ្ឋី Tesla បានរងការរិះគន់ ចំពោះការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់ នៅក្រុមហ៊ុន ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដែលលោកបានទិញក្នុងតម្លៃ ៤៤ ពាន់លានដុល្លារ កាលពីចុងខែមុន ។ លោកបានបណ្តេញបុគ្គលិក ពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិក ៧,៥00 របស់ក្រុមហ៊ុន លុបចោលគោលការណ៍ ការងារពីផ្ទះ និងបានដាក់ រយៈពេលជាច្រើនម៉ោង ខណៈការប៉ុនប៉ង របស់លោកដើម្បីកែលម្អ Twitter បានប្រឈម នឹងភាពចលាចល និងការពន្យារពេល ។
លោក Musk បានសរសេរក្នុងអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងថា ឆ្ពោះទៅមុខ ដើម្បីបង្កើត ការបំបែក Twitter 2.0 និងទទួលបានជោគជ័យ ក្នុងពិភព ដែលមានការប្រកួត ប្រជែងខ្លាំងឡើង យើងនឹងត្រូវមានភាពរឹងប៉ឹងខ្លាំង ។ លោកបានបន្ថែមថា នេះនឹងមានន័យថា ធ្វើការច្រើនម៉ោង ក្នុងកម្រិតអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ ហើយមានតែការសម្តែងពិសេសប៉ុណ្ណោះ ដែលនឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់ ។
បុគ្គលិកត្រូវបានស្នើ សុំឲ្យធ្វើតាមតំណភ្ជាប់ ដើម្បីបញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះ Twitter ថ្មីត្រឹមម៉ោង ៥ ល្ងាចម៉ោងនៅទីក្រុងញូវយ៉ក កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។ បើមិនធ្វើបែបនេះទេ គេនឹងបាត់បង់ការងារ ដោយទទួលបានប្រាក់បំណាច់បីខែ។ Twitter មិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើរបស់ AFP សម្រាប់ការធ្វើអត្ថាធិប្បាយ លើវិធានការថ្មីនោះទេ ។
ចាប់តាំងពី Musk បានកាន់កាប់ Twitter ការព្យាយាមជំពប់ដួល របស់លោកក្នុងការកែប្រែការផ្ទៀងផ្ទាត់ អ្នកប្រើប្រាស់ឡើងវិញ ជាមួយនឹងសេវាកម្មជាវ ដ៏ចម្រូងចម្រាស បាននាំឲ្យមានគណនី ក្លែងក្លាយ និងការលេងសើចជាច្រើន ហើយបានជំរុញឲ្យអ្នកផ្សាយ ពាណិជ្ជកម្មធំៗ ដើរចេញពីវេទិកានេះ ៕
