អាមេរិក ៖ ចៅក្រមសហព័ន្ធបានអនុញ្ញាតឲ្យបុគ្គលិកបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន X ដែលពីមុនត្រូវ បានគេស្គាល់ថាជា Twitter ដើម្បីដំណើរការទៅមុខ នៅថ្ងៃសុក្រ ដោយក្រុមហ៊ុននេះ ត្រូវបានចោទប្រកាន់ថា មិនបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដល់បុគ្គលិកដែលបានសន្យា យោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រ Sputnik ។
ពាក្យបណ្តឹងនេះត្រូវបានប្តឹងកាលពីខែមិថុនាដោយលោក Mark Schobinger ជាអតីតប្រធានផ្នែកសំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្នុងនាមខ្លួនលោក និងបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន ព្រមទំាងអតីតបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ផ្សេងទៀត ។ អ្នកទាមទារកំពុងប្តឹងក្រុមហ៊ុនពីបទមិនគោរពពាក្យសន្យាថា បុគ្គលិកទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅ X គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៣នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់មួយផ្នែកនៃប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេ។
នេះបើយោងតាមឯកសាររបស់តុលាការបានឲ្យដឹងថា ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលជំពាក់លើសពី ៥លានដុល្លារ ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយត្រូវបានចែករម្លែកជាមួយ Business Insider មេធាវីរបស់ដើមបណ្តឹងលោកស្រី Shannon Liss-Riordan បាននិយាយថា ប្រាក់រង្វាន់ដែលជំពាក់មានចំនួនរាប់សិបលានដុល្លារ។ លោកស្រីបានបន្ថែមថា យើងប៉ាន់ស្មានថាបុគ្គលិកប្រហែល ២ ពាន់នាក់នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។
កាលពីថ្ងៃសុក្រ ចៅក្រម Vince Chhabria បានច្រានចោលការហៅទូរស័ព្ទពីមេធាវីរបស់ X ដើម្បីបដិសេធសំណុំរឿងនេះ។ មេធាវីបានប្រកែកថា ក្រុមហ៊ុនមិនអាចបង្ខំឲ្យរក្សាកិច្ចសន្យាពាក្យសម្ដីរវាង Schobinger និងអតីតអ្នកគ្រប់គ្រងបានទេ។
ប៉ុន្តែចៅក្រមបានសរសេរថាករណីរបស់ Schobinger បានចែងអំពីការរំលោភលើកិច្ចសន្យាក្រោមច្បាប់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ចៅក្រមបាននិយាយថា នៅពេល Schobinger បានធ្វើអ្វីដែល Twitter បានស្នើសុំ ការផ្តល់ជូនរបស់ Twitter ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់គាត់ជាថ្នូរនឹងកិច្ចសន្យានោះ បានក្លាយជាកិច្ចសន្យាដែលមានកាតព្វកិច្ចនៅក្រោមច្បាប់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ។
ពាក្យបណ្តឹងបានអះអាងថា អ្នកគ្រប់គ្រងនៅ Twitter បានសន្យាថានឹងផ្តល់ប្រាក់ 50% នៃប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ ២០២២ របស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេស្នាក់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលកាន់កាប់របស់លោក Musk ត្រូវបានបញ្ចប់កាលខែតុលា ឆ្នាំ ២០២២ ៕
ដោយ៖លី ភីលីព
