ញូវយ៉ក ៖ អតីតនាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ ក្រុម៊ហុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សចិន TikTok កំពុងប្តឹងក្រុមហ៊ុនដោយចោទប្រកាន់ថា នាងជួបប្រទះការរើសអើង ដោយផ្អែកលើអាយុ និងភេទរបស់នាង ក្នុងអំឡុងពេល ៣ ឆ្នាំធ្វើការឲ្យក្រុមហ៊ុនមួយនេះ ។
នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹង ដែលបានដាក់កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ នៅតុលាការស្រុកភាគខាងត្បូង នៃទីក្រុងញូវយ៉កថា នាង Katie Puris ធ្វើការផ្នែកទីផ្សារនៅ TikTok ចាប់ផ្តើមក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ និយាយថា នាងប្រឈមមុខនឹងការរំពឹង ទុកមិនស្មើគ្នាក្នុងនាមជាស្ត្រី ត្រូវបានគេសងសឹក ចំពោះការបង្កើនការព្រួយ បារម្ភ អំពីការព្យាបាល ត្រូវបានចោទប្រកាន់ ហើយទីបំផុតត្រូវបាន បណ្តេញចេញពីក្រុមហ៊ុន នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ ២០២២ ។
នាង Puris ក៏បានចោទប្រកាន់ថា ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លើយតបមិនគ្រប់គ្រាន់ បន្ទាប់ពីនាងនិយាយថា នាងបានរាយការណ៍ថា មានការបៀតបៀនផ្លូវភេទ នៅពេលនាងចូលរួមធ្វើការ ។ នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹងថា TikTok បានប្រាប់ Puris ថា នាងត្រូវបានគេបណ្តេញ ចេញសម្រាប់ហេតុផល នៃការសម្តែង។ TikTok មិនបានឆ្លើយតបនឹងសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយ អំពីពាក្យបណ្ដឹងនោះទេ ។
បណ្តឹងរបស់នាង Puris មិនមែនជាលើកទីមួយទេ ដែលក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ សង្គមយក្សមួយនេះ ទទួលរងនូវការចោទប្រកាន់ពីបទរើសអើង។ ការអះអាងរបស់នាងកើតឡើង បន្ទាប់ពីអតីតបុគ្គលិក ByteDance ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ២ នាក់បានដាក់ពាក្យបណ្ដឹង ជាផ្លូវការទៅកាន់គណៈកម្មការ ឱកាសការងារស្មើភាពគ្នា របស់សហរដ្ឋអាមេរិកកាលពីខែកញ្ញា ដោយសុំឲ្យទីភ្នាក់ងារស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់ពីការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការសងសឹកលើកម្មករស្បែកខ្មៅ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ។
នៅពេលនោះ អ្នកនាំពាក្យ TikTok បានប្រាប់ CNN ថា ក្រុមហ៊ុនមានគោលការណ៍រឹងមាំនៅ កន្លែង ដែលហាមឃាត់ការរើសអើង ការយាយី និងការសងសឹកនៅ កន្លែងធ្វើការ។ កាលខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៣ នាង Puris ក៏បានដាក់បន្ទុកលើការរើសអើង និងការសងសឹកជា មួយគណៈកម្មការឱកាសការងារស្មើភាពផងដែរ មុនពេលដាក់ពាក្យបណ្ដឹង កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍៕
ដោយ៖លី ភីលីព
