អាមេរិក៖ក្រុមអ្នកជំនាញបាននិយាយថា ការកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការទៅ៥ម៉ោងធ្វើការធ្វើឲ្យប្រសើរឡើង នូវផលិតភាព របស់បុគ្គលិកជាបណ្តោះអាសន្ន ប៉ុន្តែការកើនឡើងអាំងតង់ស៊ីតេ នាំឲ្យមានភាពតានតឹងកាន់តែច្រើន នេះបើយោងតាមការចេញផ្សាយពីគេហទំព័រឌៀលីម៉ែល។
ក្រុមអ្នកជំនាញ និងនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនបានរកឃើញថា ការធ្វើការរយៈពេល ៥ ម៉ោងអាចជួយបង្កើនផលិតភាព និងបង្កើនសុខុមាលភាពទាំងមូលក៏ដូចជាកន្លែងដែលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ នៅពេលការផ្តោតអារម្មណ៍ចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះ។ ការសិក្សាបង្ហាញថា នៅពេលការផ្តោតអារម្មណ៍របស់យើងរំកិលយើងក្លាយជាមនុស្សមិនសូវមាន កម្លាំងចិត្តធ្វើឲ្យមានកំហុសកាន់តែច្រើន ហើយងាយនឹងធុញថប់ដែលនេះជាមូហេតុសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនកំពុង ជ្រើសរើសយកថ្ងៃធ្វើការរយៈពេល ៥ ម៉ោង។
គំនិតនេះផ្តើមចេញពីការសិក្សាបណ្តុះបណ្តាល តន្ត្រីដែលជំរុញទឹកចិត្ត ‘១០,០០០-ច្បាប់ម៉ោង’ គំនិតនេះត្រូវចំណាយពេលច្រើនម៉ោងដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញផ្នែកអ្វីមួយ ប៉ុន្តែអ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាសិស្សល្អបំផុតអនុវត្តត្រឹមតែ ៤ ទៅ ៥ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានសាកល្បងធ្វើការរយៈពេល ៥ ម៉ោងដែលដឹងថា កម្មវិធីនេះមានទាំងចំណុចវិជ្ជមាន និងភាពអវិជ្ជមាន។
ភាពជោគជ័យមួយគឺ Tower Paddle Boards ដែលបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាម៉ូឌែល ដែលបានបង្ហាប់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ ។បុគ្គលិកធ្វើការចាប់ពីម៉ោង ៨ ព្រឹកដល់ម៉ោង ១ រសៀលដោយគ្មានការឈប់ សម្រាកដែលជំរុញឲ្យពួកគេបង្កើនទិន្នផល ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងពេលវេលាកាត់ផ្តាច់ដំបូង ក្រុមហ៊ុនឃើញថា មានការកើនឡើង ៥០ ភាគរយនៃផលិតភាព៕
