អាមេរិក៖ ស្ត្រី២នាក់ ដែលបាត់បង់ការងារ នៅបណ្តាញសង្គមយក្សអាមេរិក Twitter បន្ទាប់ពីលោក Elon Musk ចូលកាន់តំណែងកំពុងប្តឹង ក្រុមហ៊ុនដោយអះអាងថា ការបញ្ឈប់ការងារថ្មីៗនេះបានប៉ះពាល់ ដល់បុគ្គលិកស្រី មិនសមហេតុផល យោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រស្គាយញ៉ូវ។
ប្រហែលពាក់កណ្តាល នៃកម្លាំងការងាររបស់បណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមត្រូវបានដោះលែង កាលពីដើមខែមុន បន្ទាប់ពីលោក Musk បានទិញក្រុមហ៊ុនក្នុងតម្លៃ ៤៤ ពាន់លានដុល្លារ។ ក្រោយមកលោកបានប្រាប់ អ្នកដែលនៅសល់ថា ពួកគេនឹងត្រូវធ្វើការ នៅអាំងតង់ស៊ីតេកម្រិតខ្ពស់។
លោកបាននិយាយ លើសារមួយរបស់លោកថា ឆ្ពោះទៅមុខ ដើម្បីកសាងការទម្លាយ Twitter 2.0 និងទទួលបានជោគជ័យលើពិភពលោក ដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង យើងនឹងត្រូវតែមានការលំបាកខ្លាំង។ វានឹងមានន័យច្រើនម៉ោងនៅអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់។ មានតែការសម្តែងពិសេសប៉ុណ្ណោះ នឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់។
ពាក្យបណ្ដឹងចោទប្រកាន់ថា តម្រូវការទាំងនោះបានប៉ះពាល់ដល់ស្ត្រី ដោយច្រើនតែជាអ្នកមើលថែកុមារ និងសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀត ដូច្នេះហើយមិនអាចអនុវត្ត តាមការទាមទារបែបនេះបានទេ។ បណ្តឹងបានប្តឹងសម្រាប់អតីតបុគ្គលិក Carolina Bernal Strifling និង Willow Wren Turkal អះអាងថា ៥៧ ភាគរយនៃបុគ្គលិកស្រី ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនៅថ្ងៃទី ៤ ខែវិច្ឆិកា ធៀបនឹង៤៧ភាគរយ នៃបុគ្គលិកប្រុសដោយដកស្រង់សៀវភៅបញ្ជី។
សម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងតួនាទី ដែលទាក់ទងនឹងវិស្វកម្ម គម្លាតនេះត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថា មានកាន់តែច្រើន ដោយ ៦៣ភាគរយ ត្រូវបានបញ្ឈប់ធៀបនឹង ៤៨ ភាគរយនៃបុរស។ បណ្តឹងនេះត្រូវបានប្តឹង ដោយមេធាវីសិទ្ធិកម្មករដ៏លេចធ្លោ Shannon Liss-Riordan។
អ្នកស្រី Liss-Riordan បានសរសេរថា ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកយ៉ាងច្រើននៅ Twitter បានជះឥទ្ធិពលដល់និយោជិតជាស្ត្រីដល់កម្រិតធំជាងបុគ្គលិកបុរស និងដល់កម្រិតគួរឲ្យកត់សម្គាល់ជាស្ថិតិ៕ ដោយ៖លី ភីលីព
