ក្រសួងថាមពល សហរដ្ឋអាមេរិក (DOE) កំពុងប្រញាប់ប្រញាល់ ជួលបុគ្គលិករាប់សិបនាក់ឡើងវិញ ពីរដ្ឋបាលសន្តិសុខ នុយក្លេអ៊ែរជាតិ (NNSA) បន្ទាប់ពីកំហុស ដ៏ធំមួយរបស់នាយកដ្ឋាន ប្រសិទ្ធភាពរដ្ឋាភិបាល (DOGE) បាននាំឱ្យមានការ បណ្តេញចេញ ដោយមិននឹកស្មាន ដែលបង្កឱ្យមានក្តីបារម្ភ អំពីសន្តិសុខជាតិ។ ហេតុការណ៍នេះបានកើតឡើង នៅពាក់កណ្តាលខែកុម្ភៈ ហើយបានលាតត្រដាង ពីចន្លោះប្រហោងនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ កាត់បន្ថយការចំណាយដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ DOGE និងជំរុញឱ្យមានសកម្មភាពបន្ទាន់ ដើម្បីស្តារជំនាញសំខាន់ៗឡើងវិញ។

ការបណ្តេញចេញបានកើតឡើងនៅថ្ងៃទី ១៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ជាផ្នែកមួយ នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏ធំរបស់ DOGE ក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយ សហព័ន្ធក្រោមរដ្ឋបាលលោក ដូណាល់ ត្រាំ ។ ការកាត់បន្ថយនេះបាន រួមបញ្ចូលរដ្ឋបាលសន្តិសុខ នុយក្លេអ៊ែរជាតិ NNSA ដែលទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រង ឃ្លាំងអាវុធនុយក្លេអ៊ែរ របស់ប្រទេស។ នេះជាកំហុសមួយ ដែលប្រភពនានាបាននិយាយថា DOGE ធ្វើឡើងដោយសារខ្វះការយល់ដឹង អំពីតួនាទីសំខាន់របស់ភ្នាក់ងារនេះ។
របាយការណ៍ដំបូងប ង្ហាញថា បុគ្គលិក NNSA រហូតដល់ ៤០០ នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ទោះបីជា ក្រសួងថាមពល សហរដ្ឋអាមេរិក ក្រោយមកបានអះអាងថា ចំនួននេះនៅជិត ៥០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលភាគច្រើនជាតួនាទីរដ្ឋបាល។ ទោះបីចំនួនពិតប្រាកដជាអ្វីក៏ដោយ ការបណ្តេញនេះបានបង្កឱ្យមានការវឹកវរ នៅក្នុងក្រសួង។ អ្នកជំនាញបានព្រមានថា ការបាត់បង់អ្នកឯកទេសទាំងនេះ អាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុវត្ថិភាព និងសន្តិសុខ នៃឃ្លាំងអាវុធនុយក្លេអ៊ែរ សហរដ្ឋអាមេរិក។
“វាជាកំហុសដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច” អតីតមន្ត្រី NNSA ម្នាក់ដែលមិន បញ្ចេញឈ្មោះបាននិយាយ។ “នេះមិនមែនជាការងារ ធម្មតាទេ ពួកគេជាឆ្អឹងខ្នង នៃការទប់ស្កាត់នុយក្លេអ៊ែររបស់យើង។ ភាពចលាចលនៃការបណ្តេញ និងការហៅពួកគេ ត្រឡប់មកធ្វើការវិញអាច ប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការនៅពេល ដែលភាពជាក់លាក់មិនអាចចរចាបាន” ។ មន្ត្រីរូបនេះបានចង្អុលបង្ហាញ ពីតួនាទីរបស់ រដ្ឋបាលសន្តិសុខ នុយក្លេអ៊ែរជាតិ ក្នុងការរចនា ថែទាំ និងត្រួតពិនិត្យអាវុធ នុយក្លេអ៊ែរ ព្រមទាំងការងារប្រឆាំងភេរវកម្ម។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ហៅបុគ្គលិក មកធ្វើការឡើងវិញរបស់ ក្រសួងថាមពលសហរដ្ឋអាមេរិក បានជួបបញ្ហាប្រឈម ផ្នែកភស្តុភារ។ បុគ្គលិកបានរាយការណ៍ថាពួកគេបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការចូលប្រើ E-mail និងប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាល ដែលធ្វើឱ្យការទំនាក់ទំនង មានភាពស្មុគស្មាញ។ “ពួកគេមិនអាចទាក់ទង មកយើងដើម្បីប្រាប់ថា យើងត្រូវបានហៅ ឱ្យត្រឡប់មកធ្វើការឡើងវិញទេ” បុគ្គលិកម្នាក់ដែលរងផលប៉ះពាល់បានប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន ដោយបង្ហាញពីភាពច្របូកច្របល់ ។ ក្រសួងបានទទួលស្គាល់តម្រូវការក្នុងការធានាថា បុគ្គលិកដែលត្រូវបានជួល ឱ្យធ្វើការឡើងវិញទាំងអស់ត្រូវបានរំលឹកអំពី កាតព្វកិច្ចសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ ដែលជាជំហានមួយដែល អ្នកជំនាញនិយាយថាមានសារៈសំខាន់ ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការលេចធ្លាយព័ត៌មានសម្ងាត់។
ហេតុការណ៍នេះបានទាញការរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងពីសមាជិកសភា និងសហជីព។ តំណាង Marcy Kaptur (គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ-រដ្ឋ Ohio) និងសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Patty Murray (គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ-វ៉ាស៊ីនតោន) បានទាមទារឱ្យមានការប្រជុំសភា ដោយហៅការ បណ្តេញនេះថា “មិនប្រុងប្រយ័ត្ន” និងជាការគំរាមកំហែងដល់ សន្តិសុខជាតិ។ សហព័ន្ធបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាលអាមេរិក ដែលតំណាងឱ្យបុគ្គលិកសហព័ន្ធជាង ៨០០,០០០ នាក់ បានហៅចលនានេះថា “ភាពឆ្កួតលីលា ដោយគ្មានការវិនិច្ឆ័យ” ដោយចោទប្រកាន់ DOGE ថាផ្តល់អាទិភាពដល់ការ កាត់បន្ថយជាងសមត្ថភាព។
DOGE ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃទី ២០ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើទំនើបកម្មបច្ចេកវិទ្យាសហព័ន្ធ និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ លោក Elon Musk រួមជាមួយលោក Vivek Ramaswamy បានការពារគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ដោយទទួលស្គាល់កំហុសប៉ុន្តែសន្យាថានឹងកែតម្រូវយ៉ាងរហ័សបំផុត។ “យើងកំពុងធ្វើការយ៉ាងលឿនដើម្បី ប៉ះប៉ូវកំហុសដែលបានបង្កឡើង” លោក Elon Musk បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ កាលពីខែកុម្ភៈ កន្លងទៅ៕
