រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ៖ អតីតបុគ្គលិក Google បានប្តឹងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស សម្រាប់ការរើសអើង ពូជសាសន៍ ដោយនិយាយថា វាចូលរួមក្នុងគំរូ និងការអនុវត្ត នៃអំពើអយុត្តិធម៌ សម្រាប់កម្មករស្បែកខ្មៅរបស់ខ្លួន ហើយបណ្តឹងនេះអះអាងថា ក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំពួកគេ ឲ្យចូលទៅក្នុងការងារ កម្រិតទាប និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ហើយដាក់ពួកគេ ស្ថិតក្នុងបរិយាកាស ការងារមានអរិភាព ប្រសិនបើពួកគេ និយាយចេញមក យោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ ។
នេះបើតាមពាក្យបណ្តឹង បានឲ្យដឹងថា កញ្ញា April Curley ត្រូវបានជួលកាលឆ្នាំ ២0១៤ ដើម្បីជ្រើសរើសបេក្ខជន ស្បែកខ្មៅ Black សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ពាក្យបណ្តឹងរបស់នាង បានដាក់កាលពីថ្ងៃសុក្រ នៅក្នុងតុលាការស្រុក សហរដ្ឋអាមេរិក សម្រាប់សង្កាត់ភាគខាងជើង នៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានៅទីក្រុង San Jose អះអាងថា នាងត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ ដោយខុសច្បាប់ កាលឆ្នាំ ២0២0 បន្ទាប់ពីនាង បានចាប់ផ្តើម និយាយហើយ បានអំពាវនាវឲ្យធ្វើកំណែ ទម្រង់របាំង និងស្តង់ដារទ្វេរដង ដែល Google ដាក់លើបុគ្គលិក និងអ្នកដាក់ពាក្យ សុំស្បែកខ្មៅ ។
ពាក្យបណ្តឹងបាននិយាយថា ដោយអនុលោមតាមវប្បធម៌ សាជីវកម្មដ៏រឹងមាំ និងលម្អៀងពូជសាសន៍ Google បានចូលរួមក្នុងគំរូ និងការអនុវត្ត នៃការរើស អើងជាតិសាសន៍ប្រឆាំង នឹងបុគ្គលិកអាហ្រ្វិកអាមេរិក និងស្បែកខ្មៅ ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំកណ្តាល របស់ Google ដែលស្ទើរតែគ្មាន តំណាងខ្មៅ ទទួលបានទស្សនៈលម្អៀង និងជាគំរូអំពីសមត្ថភាព និងសក្តានុពល របស់អ្នកជំនាញស្បែកខ្មៅ ។
ជាលទ្ធផល បណ្តឹងនៅតែបន្ត និយោជិតស្បែកខ្មៅ ទទួលបានប្រាក់កម្រៃតិច ឈានមុខតិច ហើយជារឿយៗចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ តំណាងក្រុមហ៊ុន Google មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗ ចំពោះសារសម្រាប់ការ អត្ថាធិប្បាយទេកាលពីថ្ងៃចន្ទ ។
បណ្តឹងដែលស្វែងរកស្ថានភាព សកម្មភាពថ្នាក់ បានបន្លឺឡើងនូវពាក្យបណ្តឹង ជាច្រើនឆ្នាំពីបុគ្គលិក Black នៅក្រុមហ៊ុន។ នោះរាប់បញ្ចូលទាំង អ្នកប្រាជ្ញបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដ៏លេចធ្លោ Timnit Gebru បាននិយាយថា នាងត្រូវបានគេបណ្តេញ ចេញនៅឆ្នាំ ២0២0 បន្ទាប់ពីមានជម្លោះលើឯកសារ ស្រាវជ្រាវដែលពិនិត្យមើលពីគ្រោះថ្នាក់សង្គម នៃសាខានៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដែលកំពុងរីកចម្រើន ៕ដោយ៖លី ភីលីព
