អាមេរិក ៖ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន បច្ចេកវិទ្យាយក្សអាមេរិក Apple លោក Tim Cook នឹងឃើញកញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួល ប្រចាំឆ្នាំរបស់លោកធ្លាក់ចុះ ជាង ៤០ ភាគរយនៅឆ្នាំនេះ បន្ទាប់ពីលោកបានស្នើសុំកាត់បន្ថយ បន្ទាប់ពីការរិះគន់ពីម្ចាស់ភាគហ៊ុន ។
គណៈកម្មាធិការសំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple បានផ្តល់សំណងគោលដៅសរុបដល់លោកចំនួន ៤៩ លានដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៣ ។ កាលពីឆ្នាំមុន ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិត iPhone បានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង នៅពេលប្រឈមនឹងបញ្ហា សង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ។
Apple បាននិយាយក្នុងឯកសារជាមួយ ក្រុមឃ្លាំមើលហិរញ្ញវត្ថុអាមេរិកថា គណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងធ្វើឲ្យមាន តុល្យភាព មតិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ការសម្តែងពិសេសរបស់ Apple និងអនុសាសន៍ ពីលោក Cook ដើម្បីកែតម្រូវសំណង របស់លោកដោយគិតពីមតិត្រឡប់ ដែលទទួលបាន ។
ការផ្លាស់ប្តូរនេះ នឹងឃើញប្រាក់ខែគោលប្រចាំឆ្នាំ របស់លោក Cook មិនផ្លាស់ប្តូរនៅ ៣ លានដុល្លារ ក៏ដូចជាប្រាក់រង្វាន់រហូតដល់ ៦ លានដុល្លារ ។ ភាពខុសគ្នាដ៏ធំបំផុត ចំពោះកញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ របស់លោក គឺជារបៀបដែលលោកនឹង ទទួលបានភាគហ៊ុនក្នុងក្រុមហ៊ុន ។
កាលឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់ឲ្យលោក នូវភាគហ៊ុនចំនួន ៧៥ លានដុល្លារពាក់កណ្តាលគឺផ្អែកលើក្រុមហ៊ុន Apple ដំណើរការបានល្អ នៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុន ។ សម្រាប់ឆ្នាំនេះ គោលដៅពានរង្វាន់ភាគហ៊ុន របស់លោកត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម ៤០ លានដុល្លារ ដោយបីភាគបួននៃចំនួននោះអាស្រ័យ លើការអនុវត្តភាគហ៊ុន ។
គោលដៅសម្រាប់សំណង របស់លោក Cook សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២២ គឺ ៨៤ លានដុល្លារ ទោះបីជាប្រាក់ឈ្នួលសរុបពិតប្រាកដ របស់លោកសម្រាប់ឆ្នាំមុនគឺ ៩៩.៤លានដុល្លារក៏ដោយ ។ តួលេខនោះរាប់បញ្ចូលទាំងថ្លៃសន្តិសុខផ្ទាល់ខ្លួនចំនួន ៦៣០,៦០០ ដុល្លារ និង ៧១២,៥០០ ដុល្លារសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ យន្តហោះឯកជនរបស់លោក ។
កាលពីឆ្នាំមុន ម្ចាស់ភាគហ៊ុន របស់ក្រុមហ៊ុន Apple ត្រូវបានជំរុញដោយក្រុមប្រឹក្សាវិនិយោគិន ឈានមុខគេ ឲ្យបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹង កញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់លោក Cook ។ លិខិតមួយទៅកាន់វិនិយោគិន សេវាម្ចាស់ភាគហ៊ុន របស់ស្ថាប័ន (ISS) បាននិយាយថា មានក្តីបារម្ភសំខាន់លើការរចនា និងទំហំនៃកញ្ចប់ ។
ISS បាននិយាយថា ប្រាក់ខែរបស់លោក Cook គឺ ១,៤៤៧ដងច្រើនជាងប្រាក់ឈ្នួល របស់បុគ្គលិក Apple ជាមធ្យម។ លោក Cook បានក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិ របស់ក្រុមហ៊ុន Apple នៅខែសីហា ឆ្នាំ២០១១ ប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុនការស្លាប់ របស់សហស្ថាបនិក Steve Jobs ៕
