កូរ៉េខាងត្បូង៖ ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics និងសហជីពកម្មករធំបំផុតរបស់ខ្លួនបានបន្តការសម្របសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលដែលដឹកនាំដោយរដ្ឋាភិបាលនៅថ្ងៃអង្គារ ដោយចូលដល់ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការចរចាក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងចុងក្រោយ ដើម្បីជៀសវាងកូដកម្មនៅក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបអង្គចងចាំធំជាងគេបំផុតរបស់ពិភពលោក នេះយោងតាមការចេញផ្សាយពីគេហទំព័រ Korea Times ។
ការចរចារយៈពេល ២ ថ្ងៃបានចាប់ផ្តើមឡើងវិញប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពីការសម្របសម្រួលជុំទីមួយបានបញ្ចប់ដោយគ្មានកិច្ចព្រមព្រៀង ខណៈភាគីទាំងពីរនៅតែខ្វែងគំនិតគ្នាលើប្រាក់រង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្តមុនពេលកូដកម្មរយៈពេល ១៨ ថ្ងៃដែលគ្រោងនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។
កម្លាំងពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រងនៅតែខ្វែងគំនិតគ្នាយ៉ាងខ្លាំងលើប្រាក់រង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្តដែលភ្ជាប់ទៅនឹងប្រាក់ចំណូលពីអាជីវកម្មពាក់កណ្តាលអង្គចងចាំដែលទាក់ទងនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) របស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សនេះ ចំពេលមានវដ្តអង្គចងចាំសកលដែលកំពុងបន្ត។
លោក Park Soo-keun ប្រធានគណៈកម្មការទំនាក់ទំនងការងារជាតិ បានបង្ហើបពីលទ្ធភាពនៃការឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយ ដោយនិយាយថា ភាគីទាំងពីរកំពុងកាត់បន្ថយភាពខុសគ្នាមួយចំនួនក្នុងអំឡុងពេលចរចាកាលពីថ្ងៃមុន។
លោក Park បានប្រាប់អ្នកយកព័ត៌មានមុនពេលចូលរួមកិច្ចប្រជុំថា នៅទីបំផុត យើងនឹងឃើញថាតើភាគីទាំងពីរអាចឈានដល់ដំណោះស្រាយឬអត់ ហើយបើមិនដូច្នោះទេ យើងនឹងចេញសំណើសម្របសម្រួល។ នៅតែមានលទ្ធភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀង ដូច្នេះយើងនឹងរង់ចាំមើល។
ក្រុមហ៊ុនបានស្នើឲ្យរក្សាប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តប្រាក់ចំណេញលើសបច្ចុប្បន្ន ហើយអនុញ្ញាតឲ្យគណនាប្រាក់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើ ១០ ភាគរយនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានស្នើឲ្យណែនាំប្រព័ន្ធសំណងពិសេសមួយ ដោយនិយាយថា វានឹងបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធលើកទឹកចិត្តដែលអាចបត់បែនបានកាន់តែច្រើន។
ផ្ទុយទៅវិញ សហជីពកំពុងទាមទារប្រាក់រង្វាន់លើការអនុវត្តថេរស្មើនឹង ១៥ ភាគរយនៃប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរបស់ផ្នែកស៊ីមីកុងដុកទ័រ រួមជាមួយនឹងការលុបចោលដែនកំណត់ការទូទាត់៕
