សេនហ្វ្រេនស៊ីស្កូ៖នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍របស់ Financial Times បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា ស្ត្រីរាប់សិបនាក់បានចោទប្រកាន់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាអាមេរិក Apple ពីបទប្រព្រឹត្តិខុសផ្លូវភេទលើការអះអាងដែលពួកគេបានស្នាក់នៅពេលធ្វើការឲ្យក្រុមហ៊ុនផលិតទូរស័ព្ទ iPhone យោងតាមការចេញផ្សាយពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ។
បុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន និងអតីតបុគ្គលិក ១៥ នាក់នៃក្រុមហ៊ុនយក្ស Silicon Valley បានរាយការណ៍ថា ត្រូវបានគេសងសឹក ឬទទួលបានការឆ្លើយតបដែលខកចិត្តឬផ្ទុយពីក្រុមហ៊ុន។ក្រុមហ៊ុន Apple មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយនោះទេ ប៉ុន្តែបានប្រាប់កាសែតថា ខ្លួនខិតខំធ្វើការស៊ើបអង្កេតលើការត្អូញត្អែរពីការប្រព្រឹត្តខុស ហើយបានបន្ថែមថា វានឹងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួន។
រឿងអាស្រូវការបៀតបៀនផ្លូវភេទ ឬការរើសអើងបានអង្រួនតំបន់ Silicon Valley បន្ទាប់ពីចលនា #MeToo ជំរុញឲ្យមានសកម្មភាពលើវប្បធម៌ អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយារបស់បុរសដែលគ្រប់គ្រងដោយឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។ ស្ត្រីម្នាក់ក្នុងចំណោមស្ត្រីបានលើកឡើងសម្រាប់រឿងនោះ Megan Mohr ត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយ #metoo ដើម្បីរាយការណ៍ទៅ Apple កាលឆ្នាំ ២០១៨ថា មិត្តរួមការងារប្រុសបានដោះអាវ និងអាវទ្រនាប់របស់នាង ហើយថតរូបនាងបន្ទាប់ពីមួយយប់ផឹកស្រាជាមួយគ្នា ខណៈ Mohr ដេកលក់មួយភ្លែត។
រឿងនេះបានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីបាននិយាយជាមួយធនធានមនុស្សអំពីការទាមទាររបស់នាង ក្រុមហ៊ុនបានកត់សម្គាល់ថា ការប្រព្រឹត្តរបស់កម្មករនេះអាចជាបទឧក្រិដ្ឋ ប៉ុន្តែមិនបានបំពានគោលការណ៍ណាមួយនៅក្នុងបរិបទនៃការងាររបស់គាត់នៅ Apple នោះទេ។
របាយការណ៍បានបន្តទៀតថា នាងបានលាឈប់ពីការងារក្នុងខែមករា បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ហើយឥឡូវនេះនាងកំពុងស្នើសុំឲ្យក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយរបស់ខ្លួន ។ ស្ត្រីត្រូវបានសម្ភាសសម្រាប់រឿងនេះបង្កើតបានមួយចំណែកនៃមនុស្សប្រហែល១៦៥,000 នាក់ដែលក្រុមហ៊ុនមានការងារនៅទូទាំងពិភពលោក។
ស្ត្រីម្នាក់ទៀតបានលើកឡើងក្នុងរឿងនេះឈ្មោះ Jayna Whitt បានសរសេរលើប្លុកដែលនាងបាននិយាយថាទំនាក់ទំនងស្នេហាជាមួយនឹងមេធាវីរបស់ Apple បានអាក្រក់ទៅជាគ្រោះថ្នាក់៕
