បច្ចេកវិទ្យា

Apple តវ៉ានឹងរបាយការណ៍ របស់ជប៉ុន ចំពោះការប្រកួតប្រជែង ដោយយុត្តិធម៌ លើទីផ្សារ OS

តូក្យូ៖ យោងតាមការចេញផ្សាយ ពីគេហទំព័រជប៉ុនធូដេ បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុន Apple Inc បានធ្វើការតវ៉ា បន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយរបាយការណ៍ របស់រដ្ឋាភិបាលជប៉ុន បង្ហាញពីលទ្ធភាព នៃបទប្បញ្ញត្តិ ត្រូវបានណែនាំ ដើម្បីធានាឲ្យមានការប្រកួតប្រជែង ដោយយុត្តិធម៌ លើទីផ្សារប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការស្មាតហ្វូន ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន បច្ចេកវិទ្យាធំ២ របស់សហរដ្ឋអាមេរិក។

ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស របស់សហរដ្ឋអាមេរិក បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា យើងមិនយល់ស្របដោយការគោរព ចំពោះការសន្និដ្ឋានមួយចំនួន ហើយរបាយការណ៍ របស់រដ្ឋាភិបាលបានចេញផ្សាយ នៅថ្ងៃដដែលនោះបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភ លើឥទ្ធិពលដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ក្រុមហ៊ុន Apple និង Alphabet Inc’s Google LLC នៅលើទីផ្សារ OS ។ Apple បានបន្ថែមថា ខ្លួនកំពុងប្រឈមមុខ នឹងការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង នៅគ្រប់ផ្នែកដែលខ្លួនដំណើរការ ដោយបន្ថែមថា ខ្លួននឹងបន្តចូលរួមប្រកបដោយ ការស្ថាបនាជាមួយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុន។

ទន្ទឹមនឹងនេះ Google បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ដាច់ដោយឡែកមួយថា ខ្លួនកំពុងសហការយ៉ាងសកម្ម ជាមួយរដ្ឋាភិបាល ដោយគូសបញ្ជាក់ពីចំនួន ដែលខ្លួនបានចូលរួមចំណែក ក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ហើយបន្ថែមថា វានឹងពិនិត្យមើលខ្លឹមសារ នៃរបាយការណ៍បន្ថែមទៀត។ របាយការណ៍បណ្តោះអាសន្ន បានចេញផ្សាយបន្ទាប់ពីការពិភាក្សា អំពីការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារឌីជីថល រដ្ឋាភិបាលមើលឃើញថា កម្មវិធីរុករកអ៊ីនធើណេតរបស់ Google និង Apple ត្រូវបានដំឡើងជាមុន លើស្មាតហ្វូនជាបញ្ហា។

របាយការណ៍នេះបានស្នើឲ្យមាន ការដាក់ចេញនូវច្បាប់ហាមឃាត់ សកម្មភាពដែលរារាំងអ្នកប្រើប្រាស់ ក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងជម្រើស ព្រោះការអនុវត្តបែបនេះ អាចលុបបំបាត់ កន្លែងសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង។ រដ្ឋាភិបាលក៏បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភ ចំពោះអ្នកបង្កើតកម្មវិធី ដែលបង់ថ្លៃខ្ពស់ដល់ Apple ព្រោះពួកគេអាចចែកចាយផលិតផល របស់ពួកគេបានតែតាមរយៈហាងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបានអំពាវនាវ ឲ្យអ្នកផ្តល់សេវាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ អនុញ្ញាតឲ្យអ្នកប្រើប្រាស់ជ្រើសរើស store កម្មវិធីតាមជម្រើសរបស់ពួកគេ។

ប្រធានខុទ្ទកាល័យលោក Hirokazu Matsuno បាននិយាយក្នុងកិច្ចប្រជុំថា ដើម្បីសម្រេចបានការប្រកួតប្រជែង ដោយស្មើភាព និងស្មើភាព យើងបានរៀបចំបញ្ហា និងជម្រើសផ្សេងៗ។ រដ្ឋាភិបាលនឹងស្នើសុំយោបល់ ពីសាធារណជន និងធ្វើការពិភាក្សាបន្ថែមទៀត មុនពេលចងក្រង របាយការណ៍ចុងក្រោយ៕ ដោយ៖លី ភីលីព

Most Popular

To Top